学习力是企业的核心竞争力，，，，，也是企业可持续发展的源泉。。。。。。一直以来，，，，，南京果博官网建设集团高度重视学习型组织的建设，，，，，不断在构建学习愿景、创造学习氛围、丰富学习内容等方面下功夫，，，，，鼓励员工在干中学，，，，，走出去学，，，，，以实现将学习成果转化为推动企业发展的强大动能。。。。。。

引进专业力量，，，，，在实践中学。。。。。。在关系百姓家居乐业的工程项目中，，，，，果博官网集团引入专业团队进行现场把控与指导，，，，，施工人员通过反向学习，，，，，有效提高专项业务能力，，，，，夯实工程施工质量。。。。。。

开设果博官网讲堂，，，，，在课堂上学。。。。。。在始终坚持党建学习的基础上，，，，，果博官网集团打造“果博官网讲堂”，，，，，开设软件技能培训、金融知识提升、突发事件应急处理、项目监管等课程，，，，，培养复合型人才，，，，，为集团的长远发展积储能量。。。。。。

树立先进典型，，，，，在内部学。。。。。。果博官网集团每年从各部门中评选优秀典型、树立先进标兵，，，，，推出创新能手，，，，，鼓励员工不断向先进靠拢，，，，，形成比学赶超的良好氛围，，，，，推进集团学习型组织建设。。。。。。

对标学习单位，，，，，走出去学。。。。。。除了在集团内学习典型外，，，，，果博官网集团主动走出去，，，，，广开视野。。。。。。对标优秀企业，，，，，增强项目在基础管理、科技创新、智能建造、文明施工、绿色环保等方面的施工管理能力。。。。。。走出去，，，，，再引进来，，，，，让学习真正转化为创新发展的创效动能。。。。。。